社会の永続を最終目標とし、社会・環境・経済のバランスのとれた経営を行うためのCSR体制構築、マネジメント運用支援を中心に、CSR全般のコンサルティングに従事。最近は、企業単体のCSRマネジメントシステム構築ののち、それをグループマネジメントに拡げ、さらにサプライチェーン・マネジメントに拡大していく支援が中心であるが、CSR推進を行う上で、CSRレポート企画制作のプロセスを活用する手法がとても有効であるため、いくつかの企業様にてこの方法で支援も行う。 1979年筑波大学第一学群卒業（社会学専攻）。東京エレクトロン株式会社にて、アムステルダムでの海外拠点運営、半導体製造装置の海外営業等。テンプスタッフ株式会社支店長を経て、（財）日本野鳥の会の企画部長として、企業の社会貢献自然保護プログラム企画実施等。その後、生物多様性保全の国際NGOコンサベーション・インターナショナルにて、プログラム・オフィサー。ガーナやインドネシアにおける熱帯雨林保全、農家の生活向上のためのプログラムを企業と共同実施等。2002〜2008年、株式会社クレアン。2009年から現職。
地球温暖化、人口増大と貧困、水・食糧などの資源不足といった社会課題が顕在化する中、企業が自らの強みを活かして社会課題解決に貢献し、さらに自社事業にも貢献するという「戦略的CSR」のコンセプト作り、実行支援を中心に活動。 1991年東京工業大学大学院生産機械工学専攻修了、1998年ハーバード大学ケネディースクール修了。運輸省（現国土交通省）にて、日米航空交渉、航空規制緩和などの主要航空政策を担当した後、経営コンサルティングファームのアーサー・D・リトル（ジャパン）株式会社にて、製造業を中心とした戦略構築プロジェクトを幅広く担当。2009年より現職。
